A Everest volem mantenir un compromís clar amb l'establiment i desenvolupament de polítiques que integrin la igualtat de tracte i oportunitats entre totes les persones. Per això, impulsem mesures per aconseguir la igualtat efectiva i contribuir a l'eliminació de qualsevol discriminació, especialment aquelles directes o indirectes causades per raó de sexe.

Per tot això, ja hem engegat la maquinària perquè en 2019 el nostre Pla d'Igualtat d'Oportunitats entre homes i dones sigui un fet. El nostre equip ja iniciat els tràmits per rebre les ajudes d'implantació voluntària per a PIMES publicades en el BOE el dia 28 d'Abril de 2018.